ĐĂNG KÝ THAM GIA NGAY

Giới thiệu

Chủ đề 

Chương trình

Diễn giả

Đăng ký

Tài trợ

Với sự tham gia của 800+ Lãnh đạo doanh nghiệp, Quản lý nhân sự, Chuyên gia pháp lý, Chuyên gia công nghệ, Luật sư hàng đầu

ĐĂNG KÝ THAM GIA NGAY

08:30 - 18:00

Thứ Sáu, 09.05.2025

The ADORA Center. 431 Hoàng Văn Thụ, Phường 4, Quận Tân Bình, TP HCM

ỨNG PHÓ RỦI RO VÀ

ỨNG PHÓ RỦI RO VÀ

ỨNG PHÓ RỦI RO VÀ

TUÂN THỦ

TUÂN THỦ

TUÂN THỦ

PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

Thông qua

Diễn đàn Lao động Việt Nam 2025


DIỄN ĐÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM 2025


DIỄN ĐÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM 2025

Bước chuyển mình chiến lược, nâng cao tầm vóc và giá trị

Từ năm 2025, sự kiện thường niên Hội nghị Luật Lao động Việt Nam chính thức được đổi tên thành DIỄN ĐÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM (Vietnam Labour Forum – VLF). Sự thay đổi này không chỉ là một bước tiến về hình thức, mà còn là sự mở rộng tầm nhìn, nâng tầm sứ mệnh và định vị lại vai trò của sự kiện trong bối cảnh thị trường lao động đang thay đổi mạnh mẽ. 
Diễn đàn Lao động Việt Nam 2025 dự kiến thu hút 800 khách tham dự, bao gồm các lãnh đạo doanh nghiệp (CEO, CFO, COO), giám đốc và quản lý nhân sự cấp cao (CHRO), cùng các nhà hoạch định chính sách lao động.

Sự kiện là không gian kết nối dành cho chuyên gia kinh tế, nhà đầu tư và tất cả những ai quan tâm đến thị trường lao động Việt Nam.

Diễn đàn do VNHR tổ chức, quy tụ các chuyên gia đầu ngành như luật sư lao động, luật sư nhân quyền, chuyên gia ESG, giám đốc nhân sự và quản lý cấp cao.

Đây là dịp để cùng trao đổi xu hướng mới, đề xuất giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, và định hướng phát triển bền vững cho doanh nghiệp lẫn người lao động.

XÂY DỰNG TỔ CHỨC LỚN MẠNH

Thông qua

TUÂN THỦ, ỨNG PHÓ RỦI RO VÀ
PHÁT TRIỂN
BỀN VỮNG”

CHỦ ĐỀ DIỄN ĐÀN NĂM 2025

CHỦ ĐỀ DIỄN ĐÀN NĂM 2025

Chủ đề năm nay phản ánh rõ những thách thức mà doanh nghiệp hiện tại đang đối mặt – từ việc đảm bảo tuân thủ luật pháp, đến khả năng thích ứng với biến động thị trường và xây dựng nền tảng phát triển dài hạn. Diễn đàn sẽ tập trung vào 6 nội dung lớn, bao gồm:

06

Môi trường, Xã hội và Quản trị doanh nghiệp (ESG)

05

Quản trị rủi ro trong ứng dụng công cụ AI

04

Tái cấu trúc nhân sự

01

Bức tranh
lao động Việt Nam 2025

02

Quy tắc ứng xử & Đạo đức nghề nghiệp

03

Chính sách lao động

Diễn đàn Lao động Việt Nam (VLF) 2025 là nơi kết nối những người ra quyết định và đóng vai trò quan trọng trong quản trị lao động, bao gồm:

ĐỐI TƯỢNG THAM GIA

ĐỐI TƯỢNG THAM GIA

Lãnh đạo doanh nghiệp

CEO, quản lý cấp cao định hướng chiến lược phát triển

Quản lý nhân sự

CHRO, chuyên gia nhân sự thúc đẩy đổi mới và gắn kết nguồn lực

Chuyên gia công nghệ

CTO, chuyên gia IT ứng dụng công nghệ trong nhân sự

Chuyên gia pháp lý

Luật sư, chuyên viên pháp chế cập nhật quy định và tư vấn tuân thủ

Đại diện người lao động

Cầu nối giữa doanh nghiệp và nhu cầu thực tiễn của người lao động

Lãnh đạo doanh nghiệp

CEO, quản lý cấp cao định hướng chiến lược phát triển

Quản lý nhân sự

CHRO, chuyên gia nhân sự thúc đẩy đổi mới và gắn kết nguồn lực

Chuyên gia công nghệ

CTO, chuyên gia IT ứng dụng công nghệ trong nhân sự

Chuyên gia pháp lý

Luật sư, chuyên viên pháp chế cập nhật quy định và tư vấn tuân thủ

Đại diện người lao động

Cầu nối giữa doanh nghiệp và nhu cầu thực tiễn của người lao động

CHƯƠNG TRÌNH DIỄN ĐÀN LAO ĐỘNG 

VIỆT NAM 2025

CHƯƠNG TRÌNH DIỄN ĐÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM 2025

08:00 - 08:45

08:45 - 09:00

09:00 - 10:00

10:00 - 10:20

10:20 - 11:20

11:20 - 13:00

13:00 - 14:15

14:15 - 15:30

15:30 - 16:00

16:00 - 17:30

17:30 - 17:45

Đón tiếp & Giao lưu

Khai mạc Diễn đàn Lao động Việt Nam 2025

Bài trình bày

Giải lao và Kết nối

Nghỉ trưa

Giải lao và Kết nối

Tổng kết sự kiện và Lời cảm ơn.

Bức tranh lao động Việt Nam 2025: Xu hướng, thách thức và cơ hội

Bài trình bày

Những thay đổi quan trọng về chính sách lao động có tác động đến quản lý lao động trong tổ chức

Những rủi ro và cách phòng ngừa khi ứng dụng công nghệ vào quản trị nhân sự

Khán phòng 1

Bảo vệ quyền lợi người lao động trong kỷ nguyên số: AI, giám sát và quyền riêng tư

Khán phòng 2

Quy tắc ứng xử & Đạo đức nghề nghiệp vs. Nội quy lao động: Cân bằng giữa văn hóa doanh nghiệp, tuân thủ pháp lý

Khán phòng 1

Tái cấu trúc nhân sự: Các cuộc tranh luận nội bộ & chiến lược nhân sự

Khán phòng 2

Bài trình bày và Tọa đàm

ESG & Tuân thủ lao động: Doanh nghiệp cần chuẩn bị gì?

CHƯƠNG TRÌNH DIỄN ĐÀN

LAO ĐỘNG VIỆT NAM 2025

CHƯƠNG TRÌNH DIỄN ĐÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM 2025

CHƯƠNG TRÌNH DIỄN ĐÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM 2025

 ✪ Lưu ý: Chương trình này được trình bày hoàn toàn bằng tiếng Việt. Chủ đề và diễn giả có thể thay đổi mà không cần thông báo trước.

Nguyễn Văn A 

Chức vụ diễn giả

Giám đốc tài chính/ nhân sự công ty TNHH C. 

Nguyễn Văn A 

Chức vụ diễn giả

Giám đốc tài chính/ nhân sự công ty TNHH C. 

Nguyễn Văn A 

Chức vụ diễn giả

Giám đốc tài chính/ nhân sự công ty TNHH C. 

Nguyễn Văn A 

Chức vụ diễn giả

Giám đốc tài chính/ nhân sự công ty TNHH C. 

Nguyễn Văn A 

Chức vụ diễn giả

Giám đốc tài chính/ nhân sự công ty TNHH C. 

Nguyễn Văn A 

Chức vụ diễn giả

Giám đốc tài chính/ nhân sự công ty TNHH C. 

Nguyễn Văn A 

Chức vụ diễn giả

Giám đốc tài chính/ nhân sự công ty TNHH C. 

Nguyễn Văn A 

Chức vụ diễn giả

Giám đốc tài chính/ nhân sự công ty TNHH C. 

Nguyễn Văn A 

Chức vụ diễn giả

Giám đốc tài chính/ nhân sự công ty TNHH C. 

Nguyễn Văn A 

Chức vụ diễn giả

Giám đốc tài chính/ nhân sự công ty TNHH C. 

Nguyễn Văn A 

Chức vụ diễn giả

Giám đốc tài chính/ nhân sự công ty TNHH C. 

Nguyễn Văn A 

Chức vụ diễn giả

Giám đốc tài chính/ nhân sự công ty TNHH C. 

Nguyễn Văn A 

Chức vụ diễn giả

Giám đốc tài chính/ nhân sự công ty TNHH C. 

Nguyễn Văn A 

Chức vụ diễn giả

Giám đốc tài chính/ nhân sự công ty TNHH C. 

Nguyễn Văn A 

Chức vụ diễn giả

Giám đốc tài chính/ nhân sự công ty TNHH C. 

Nguyễn Văn A 

Chức vụ diễn giả

Giám đốc tài chính/ nhân sự công ty TNHH C. 

Nguyễn Văn A 

Chức vụ diễn giả

Giám đốc tài chính/ nhân sự công ty TNHH C. 

Nguyễn Văn A 

Chức vụ diễn giả

Giám đốc tài chính/ nhân sự công ty TNHH C. 

DIỄN GIẢ VÀ ĐIỀU PHỐI VIÊN

DIỄN GIẢ VÀ ĐIỀU PHỐI VIÊN

ĐĂNG KÝ THAM DỰ

ĐĂNG KÝ THAM DỰ

ƯU ĐÃI CỘNG THÊM

ƯU ĐÃI CỘNG THÊM

+

+

+

Ưu đãi cho Hội viên VNHR

GIẢM

50%

cho Hội viên gói Cơ bản

GIẢM

60%

cho Hội viên gói Nâng cao

Ưu đãi khi mua theo nhóm

GIẢM

5%

cho nhóm
từ 5 khách

GIẢM

10%

cho nhóm
từ 10 khách

GIẢM

20%

cho nhóm
từ 20 khách

ĐĂNG KÝ THAM GIA NGAY

Thời gian: 8h30 - 18h00,
Thứ Sáu, ngày 9 tháng 5 năm 2025

Địa điểm:  The ADORA Center

**Lưu ý: Giá chưa bao gồm 8% VAT và các giai đoạn vé có thể kết thúc sớm hơn dự kiến tùy theo tình hình thực tế.

VÉ EARLY BIRD

VÉ EARLY BIRD

Dành cho khách hàng mua trước 30/04/2024

Giá

4.500.000

VNĐ

Giá

5.000.000

VNĐ

VÉ STANDARD

VÉ STANDARD

*Lưu ý: Chương trình này được trình bày hoàn toàn bằng tiếng Việt. Chủ đề và diễn giả có thể thay đổi mà không cần thông báo trước.

NHÀ TÀI TRỢ BẠC

ĐỐI TÁC CỘNG ĐỒNG

NHÀ TÀI TRỢ VÀNG

ĐƠN VỊ ĐỒNG HÀNH

VÀO THÀNH CÔNG CỦA DIỄN ĐÀN

VÀO THÀNH CÔNG CỦA DIỄN ĐÀN

CẢM ƠN CÁC ĐƠN VỊ VÌ SỰ ĐÓNG GÓP

CẢM ƠN CÁC ĐƠN VỊ VÌ SỰ ĐÓNG GÓP

ĐỐI TÁC CỘNG ĐỒNG

ĐƠN VỊ ĐỒNG HÀNH

CẢM ƠN CÁC ĐƠN VỊ VÌ SỰ ĐÓNG GÓP

VÀO THÀNH CÔNG CỦA DIỄN ĐÀN

GIỚI THIỆU VỀ VNHR

GIỚI THIỆU VỀ VNHR

VNHR là đơn vị tổ chức các sự kiện lớn của ngành như:

  • Vietnam HR Summit - Hội nghị Thượng đỉnh Nhân sự Việt Nam(tổ chức liên tục từ 2025)
  • Vietnam Labour Forum - Diễn đàn Lao động Việt Nam (tổ chức liên tục từ 2018, tiền thân là Hội nghị Luật Lao động Việt Nam)
Là thành viên của Hội các nhà Quản trị Doanh nghiệp Việt Nam (VACD) và Tổ chức phát triển con người ASEAN (AHDO), VNHR là cầu nối quan trọng giữa cộng đồng nhân sự với các tổ chức có tác động đến phát triển bền vững của doanh nghiệp tại Việt Nam.
Câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam (VNHR) là tổ chức xã hội - nghề nghiệp uy tín trong lĩnh vực Nhân sự tại Việt Nam, thành lập từ năm 2001 với sứ mệnh “Gắn kết và nâng tầm nguồn nhân lực Việt”.
Hiện VNHR có hơn 1.500 thành viên chính thức, phần lớn là quản lý nhân sự cấp cao đến từ hơn 1000 doanh nghiệp, trong đó hơn 50% là tập đoàn đa quốc gia.
VNHR Tổ chức thường xuyên hơn 50 hoạt động chuyên môn mỗi năm như: hội thảo, diễn đàn, đào tạo nhân sự, nhóm tư vấn... nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp.

CÂU LẠC BỘ NHÂN SỰ VIỆT NAM 

12M Nguyễn Thị Minh Khai, Đa Kao, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam
Số QĐ thành lập: 30.12/QĐ.VACD, cấp ngày: 25/06/2012
Liên hệ: Hotline: 0906645006 - Email: event@vnhr.vn

Giới thiệu

Chủ đề

Nội dung

Diễn giả

Đăng ký

Tài trợ